ＳＤＧｓとは？

ＳＤＧｓとは、Sustainable Development Goals（持続可能な開発目標）の略称で、2015年9月に国連で採択された2030年までの国際目標です。「地球上の誰一人取り残さない」をスローガンに、接続可能な社会の実現を目指しており、経済・社会・環境などの分野で17の目標と169のターゲットで構成されています。

株式会社ヨシケンコーポレーションのＳＤＧｓ宣言

株式会社ヨシケンコーポレーションは国連が提唱する「持続可能な開発目標（ＳＤＧｓ）」に賛同し、持続可能な社会の実現に向けた積極的な取り組みを行ってまいります。

2021年7月1日
株式会社ヨシケンコーポレーション
代表取締役　河本　英樹

株式会社ヨシケンコーポレーションのＳＤＧｓの達成に向けた取組み

　地域の生活を支える

初心に立ち返り、お客様の目線に立った土木工事から福祉事業に至るまでのサービスをご提供することで、地域の生活を支えてまいります。

【具体的な取組み】
・地域インフラの整備
・アクアクララのおいしい水の取扱い
・防犯カメラシステムの取扱い
・オール電化、ＬＥＤ化の推進
・産業廃棄物の収集、運搬
・福祉事業所サービス評価の実施
・ご本人の視点に立った認知症ケア理念

　差別なく働ける職場づくり

積極邸な人材育成により共に働く仲間と感動や達成感を共有するとともに、社員一人ひとりが働きやすい職場環境の整備に努めてまいります。

【具体的な取組み】
・介護実務者研修受講支援
・再雇用制度
・労働安全講習会開催による労災防止の徹底
・充実した資格取得支援
・産休、育休の取得推進
・性別や年齢を問わない公平な採用
・法令順守の徹底

　環境対策

環境に配慮した事業活動を徹底するとともに、省エネルギーや廃棄物削減に向けた取組みを実践することで、地域の環境保全に努めてまいります。

【具体的な取組み】
・ＬＥＤ照明の導入
・愛媛県「CO2削減エコ活コーディネート事業」参加
・エコカーの積極導入
・廃棄物の分別徹底、リサイクルの推進

　地域・社会貢献

地域社会において、「この会社があってよかった。」「この会社に関われてよかった。」と感動していただける会社を目指してまいります。

【具体的な取組み】
・地元人材の積極採用
・ＣＳＲ方針の策定
・介護人材不足の解消を目的としたミャンマー技能実習生送り出し機関への参画
・ＮＰＯ法人Ｌｉｎｋ愛媛による地域イベントやボランティア交流活動
　（高齢者や障がい者と若者や子供たちの交流を支援）
・愛媛県警「まもるくんの会社」
・松山市「シルバーまもるくん」
・プチ美化運動
・少子高齢化社会に向けた人材紹介業への取組み

株式会社ヨシケンコーポレーション　ＳＤＧｓ宣言書

クリックすると拡大して表示されます